合理化

有否试过在为筹办一样活动时选出人选时，
是否有遇过如“哎，现在才知道原来甲不适合去筹办这活动，早知选乙啦！”的状况？
遇到这种状况，
一般的人会想过将这种状况理化吗？
怎么说呢？
当你发觉你选错人时，并不是后悔的时候，除非形式应许你换人，那若不行？那你无论怎么样，你都得将你的人选就算不适合也得强制他适合现在的岗位。这就是合理化。
让不适合变成适合，
将不正确变成正确，
就像作选择，
就算大家认为是不正确，
你都得想办法将它变得正确！

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